Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV các Công trường
Nhằm đảm bảo sức khỏe cho cán bộ công nhân viên, Dseatech Group đã tổ chức khám sức khỏe định kì cho toàn thể Cán bộ công nhân viên với phương châm: “Sức khỏe người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”.
Hiểu rõ tầm quan trọng của hoạt động khám sức khỏe định kỳ trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người lao động, Ban lãnh đạo Công ty cổ phần Dseatech Group đã xây dựng gói khám định kỳ hợp lý, đầy đủ với các danh mục khám theo một quy trình khoa học đảm bảo nhận diện và chẩn đoán bệnh một cách chính xác và hiệu quả.
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ không chỉ đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo quy định mà còn thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Dseatech Group đối với đời sống và sức khỏe của nhân viên. Đó là sự động viên kịp thời để tất cả các CBNV thêm nỗ lực và cống hiến sáng tạo vì sự phát triển của công ty.
Việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ là hoạt động hết sức ý nghĩa nhằm phát hiện sớm các vấn đề bất thường về sức khoẻ của người lao động, giúp người lao động phòng ngừa, chữa trị kịp thời, đảm bảo sức khỏe tốt nhất khi tham gia lao động.
Nhờ kết quả khám sức khoẻ định kỳ, mỗi cán bộ nhân viên Dseatech Group sẽ có những điều chỉnh về dinh dưỡng, rèn luyện thể lực để duy trì sức khoẻ, đảm bảo hoạt động của Công ty. Cùng với đó, kết quả khám sức khoẻ giúp cho Công ty nắm được tình hình sức khoẻ của người lao động và đưa ra những định hướng nâng cao sức khoẻ và sắp xếp công việc phù hợp, đồng thời mang đến cho người lao động sự chăm sóc tốt hơn về sức khoẻ và tinh thần, tạo động lực giúp cán bộ công nhân viên gắn kết lâu dài, cùng xây dựng công ty ngày một phát triển hơn nữa.
Bài viết cũ hơn
Bài viết mới hơn
Huấn luyện sơ cấp cứu tai nạn công trường DSEATECH GROUP năm 2019
Lớp huấn luyện An toàn lao động – Vệ sinh lao động cho CBNV Công ty CP DSEATECH GROUP năm 2019
Ngỡ ngàng với hàng loạt cửa đa chức năng sắp được lắp tại Tòa Tháp Thiên Niên Kỷ
HINODE CITY TRƯỚC THỀM BÀN GIAO CĂN HỘ ĐẦU TIÊN
Kính Low E tại Tòa Tháp Thiên Niên Kỷ có gì đặc biệt?